La conscience de mes préférences comportementales
et de celles de mes pairs
L’affirmation du leadership communicationnel de chacun
L’engagement pour un projet commun
DYNAMIQUE D’EQUIPE DE DIRECTION
Mieux se connaître pour mieux travailler avec tous les membres d’une équipe de direction
EFFETS
DISPOSITIF (1j)
2 séminaires collectifs précédés chaque fois
d’une séance individuelle
Le centrage et l’intériorisation individuels
au service de l’alignement et de l’engagement collectifs
EXPERTS
Consultants-coachs de KeaPrime, praticiens certifiés
des outils de préférences comportementales : DISC, Prédom, MBTI
Experts du Groupe Kea
pour éclairer vos enjeux business ou métier
VOTRE EXPÉRIENCE DYNAMIQUE D’EQUIPE DE DIRECTION